لا يهم إذا كان لديك شراكة تجارية مزدهرة ، فقد تسوء الأمور دائمًا في مرحلة ما. غالبًا ما تحدث هذه النزاعات لعدة أسباب مختلفة بما في ذلك الشؤون المالية والصراعات الشخصية من بين أمور أخرى. إذا لم يتم تخفيف هذه النزاعات ، فيمكنها بسهولة عرقلة شروط الاتفاقية الموقعة ليتم تنفيذها ، والتي ينتج عنها غالبًا دعاوى قضائية بسبب خرق العقود.

إذا تم حل نزاعات الأعمال هذه بسرعة ، فقد تشكل تهديدات كبيرة لحيوية أي عمل. هذا هو السبب في أنه يجب أن يكون لدى كيانات الأعمال محامون متخصصون في التقاضي للمساعدة في حالة حدوث مثل هذه الحالات. لا ينبغي أن يكون البحث عن محامي للتقاضي التجاري في نزاعات الشراكة مسعىً صعبًا ، طالما أنك تعرف أين تبحث. سوف يثبت محامو التقاضي هؤلاء أنهم مفيدون للغاية عندما يتعلق الأمر بحل نزاعات الشراكة والثقة المتنازع عليها في الشركات.

لحماية رفاهك ورفاهية عملك ، تحتاج إلى فهم بعض من أكثر نزاعات العمل شيوعًا وأفضل طريقة للتخفيف منها. فيما يلي قائمة من 5 من أكثر النزاعات التجارية شيوعًا والتي يجب على صاحب المشروع معرفتها وأفضل طريقة لتجنبها.

1. خرق العقد

عمليا كل شيء في عالم الأعمال يعمل على العقود. العقود هي العمود الفقري لأي علاقات تجارية أو مهنية بسبب الغراء لهذه العلاقات معًا أثناء سد أي ثغرات. عندما يفشل أحد أطراف العقد في الوفاء بالتزاماته التعاقدية ، هناك دائمًا عواقب وخيمة. هذا ما يشار إليه على أنه خرق للعقد وهو أكبر سبب وراء العديد من النزاعات التجارية.

تشمل بعض الحالات الأكثر شيوعًا لخرق العقد ما يلي:

  • المواعيد النهائية المفقودة: عندما يفشل أحد الأطراف في الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة حتى قبل أيام قليلة فقط ، يكون بمثابة خرق للعقد ويمكن أن ينتهي به المطاف في دعوى قضائية.
  • نقص المدفوعات: إذا فشل أحد أطراف العقد في تسديد الدفعات كما هو مطلوب ، فقد تنشأ النزاعات بسهولة لأنه قد يدمر ميزانية الشريك أو طريقة عمله.
  • الالتزامات غير المنجزة: إذا لم تقم بما هو متوقع أو لم تستوفِ الالتزامات المطلوبة ، فقد تتسبب في نزاع بسبب خرق العقد.

لحماية نفسك من مثل هذه العقود التجارية ، تحتاج إلى:

  • مسودة بنود لحل النزاع لمساعدتك على تحديد مسار العمل في حالة النزاع.
  • اكتب كل شيء لدعم التزامك الشفوي بالتصرف كنقطة مرجعية في حالة انهيار الأشياء.
  • تجنب حالات سوء التواصل من خلال التأكد من أن كل شخص معني موجود في نفس الصفحة.

2. نزاعات المساهمين

إذا كانت هناك أي حالات من الخلافات داخل أو مع المساهمين ، يمكن للأعمال التجارية بسهولة اتخاذ مسار نزولي. تنشأ بعض أكثر نزاعات المساهمين شيوعًا بسبب:

  • تضارب المصالح.
  • قضايا الديون والتمويل.
  • القرارات المتعلقة بالإدارة والتوظيف.
  • استراتيجيات طويلة المدى.
  • الإخلال بالواجبات الائتمانية.
  • اختلاس أموال الشركة أو اختلاسها.

وتواجه معظم هذه القضايا في الشركات الصغيرة والمتوسطة التي لا تزال تواجه النمو. واحدة من أكثر الطرق العملية لتجنب حالات نزاعات المساهمين هي وضع اتفاقيات المساهمين واللوائح التي تحدد توقعات الشركة بوضوح لكل من الأعضاء والمساهمين.

3. قضايا العمل والتوظيف

لا بد أن تحدث هذه المشكلات في وقت ما عند تشغيل أي عمل. لا يضمن توقيع دليل الموظف أو الاتفاقيات التزام الموظفين بقواعد وأنظمة الشركة. يمكن للموظفين الانخراط في المضايقات ، والفشل في الأداء وفقًا للتوقعات المطلوبة أو خرق اتفاقيات عدم المنافسة أو اتفاقيات السرية أيضًا.

واحدة من أفضل الطرق للقيام بذلك أو لتجنب مثل هذه الحالات التي تتطور إلى نزاعات هي عن طريق إنشاء كتيب أو اتفاق موظف متين ، ثم جعلهم يوقعون حتى إذا فشلوا في الوفاء به ، يمكن تسريحهم بمجرد سبب. سوف تتجنب مواجهة دعاوى العمل.

علاوة على ذلك ، تأكد من أن لديك محاميًا جيدًا للتقاضي ومسارًا ورقيًا لدعمك إذا اختار أحد الموظفين مقاضتك بسبب الإنهاء غير المشروع.

4. السرية

لدى الشركات المختلفة مجموعاتها الخاصة من الأسرار ، وإذا وجدت هذه الأسرار طريقها للخروج ، فقد تكون كارثية. يجب أن يكون كل عمل واثقًا من أن سره لا يمكن أن ينزلق أثناء العمل. هذا هو السبب في أن العديد من الشركات لديها مقاوليها وموظفيها يوقعون اتفاقيات السرية. يجب أن تنص هذه الاتفاقات بوضوح على تداعيات الفشل في الالتزام بالاتفاقية الموقعة. إذا انحرفت هذه الأسرار ، فينبغي أن يُحاسب الطرف المسؤول وهذا من شأنه أن يتسبب في نزاع.

تتضمن بعض الأسباب الأكثر شيوعًا التي قد تجعل الأطراف تختار خرق اتفاقيات السرية والأسرار التجارية تعلم استراتيجيات الإعلان المنافس وطرق البيع وتشغيل الأعمال واستراتيجيات التوظيف وغيرها.

لذلك ، للتخفيف من حدة النزاع من التوسع أكثر ، ينبغي اتخاذ إجراءات سريعة ضد الطرف المخالف. ويضمن ذلك إيقاف تدفق المعلومات السرية على الفور لمنعها من التدفق أكثر من اللازم.

5. التعدي على الملكية الفكرية

إن عالم التكنولوجيا يتطور بسرعة وهذا يعني أن الشركات المختلفة تختار استخدام التقنيات التي تستخدمها لمنحهم ميزة على منافسيهم. وهذا يجعل الملكية الفكرية (IP) جزءًا أساسيًا من أي عمل تجاري. قد يشمل ذلك براءات الاختراع أو العلامات التجارية أو حقوق النشر. يقتصر استخدام هذه على عملك وحدك حتى انقضاء الوقت المحدد. لذلك ، عندما تستخدمها شركة أخرى لتحقيق الربح ، يحق لك طلب تعويضات.

لتجنب مثل هذه النزاعات ، عليك التأكد أولاً من أنك لا تستخدم أي عنوان IP خاص بشركة أخرى دون دعم قانوني. سيؤدي هذا إلى قطع شوط كبير في تجنب أي تهم يمكن فرضها عليك. احصل على جميع الحقائق حتى إذا تم فرض اتهامات ضدك ، فأنت تعرف كيفية التعامل مع نفسك.

ملخص

في أي عمل ، سواء كان جديدًا أو قديمًا ، من المهم التأكد من أن كل ما تفعله مكتوب. شارك في مساعدة محامي التقاضي التجاري لمساعدتك في كل خطوة. سيرشدك محامو التقاضي عبر جميع عناصر السرية ، وانتهاك الملكية الفكرية ، وخرق العقد ، وخلافات المساهمين لمساعدة عملك على توفير الكثير من الوقت والمال لتركيزهم على التنمية.

نشرت أصلا في RuhaniRabin.com انقر هنا للاشتراك الآن. هل ترغب في الكتابة على RuhaniRabin.com؟