15 قاعدة بسيطة حول كيفية النجاح في العمل (وكن أول من يحصل على زلة وردية)

تصوير أليكس كوتليارسكي على Unsplash
  1. لا تتظاهر بالمرض أبدًا. ومع ذلك ، إذا شعرت بألم بسيط أو وخز في الأنف ، فاحترم زملائك في العمل وابق في المنزل. ابحث في جميع نشرات مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها وأرسلها كـ "معلومات عنك" طوال اليوم إلى زملائك ، مع تسليط الضوء على أي أعراض تبدو مألوفة عن بُعد.
  2. خذ اجازة. في الواقع ، كحد أقصى كل عطلتك. قم بذلك في أقرب وقت ممكن في السنة. عندما يسألك رئيسك عن إجازتك ، صف أنفلونزا المعدة المؤلمة بالتفصيل التي "أنت أفضل منها في الغالب".
  3. إدارة اجتماعات فعالة. إذا كان أحد الجداول التي حددتها ، مثلما هو على وشك البدء ، أعلن عن "مكالمات الطبيعة!" واعذر نفسك بسرعة.
  4. تعزيز بيئة عمل صحية. إذا كنت في الحمام في نفس الوقت الذي يعمل فيه أحد زملائك ، فقم دائمًا بإجراء تمرين "الرقم الثاني" الكامل ، حتى إذا لم تكن متأكدًا من وجوب الذهاب. اغسل يديك لمدة 60 ثانية كاملة واصنع أصوات خرخرة لطيفة مع إغلاق عينيك. إذا عدت إلى اجتماع ، فذكر عرضًا يؤسفك أنك استغرقت وقتًا طويلاً وأضف عبارة "كانت واحدة من تلك" حيث كان عليك "غسل يديك مرتين".
  5. لا تسرق اللوازم المكتبية أبدًا. كل بضعة أسابيع ، اسأل رئيسك في حالة وصول المزيد من صناديق الأقلام قريبًا. عندما يشير رئيسك في العمل إلى وجود صناديق موجودة ويسألك لماذا ، رد دائمًا "لا يوجد سبب ، مجرد فضول".
  6. تحمل المسؤولية. عندما يرسل أي شخص في القيادة "بريد WTF؟" بالنسبة لمشروع خاطئ ، كن أول من يرد على كل شيء مع اعتذار أنك لو عملت فقط 80 ساعة عادية هذا الأسبوع (وتزعجت لمعرفة وظائف زملائك في العمل - هذا اختياري) لأن هذا لم يكن ليحدث. (ملاحظة ، أرسل هذا البريد فقط إذا كنت متأكدًا من أنك لم تفسد التسليم بالفعل.)
  7. المساهمة في ثقافة الشركة. بمجرد أن ترسل القيادة بريدًا إلكترونيًا يشجع "بناء ثقافة من أسفل إلى أعلى" ، استخدم استراحة الغداء للبحث عبر الإنترنت والعثور على أكبر ملصق لـ Sally Fields من فيلم "Norma Rae" ثم عند وصوله ، استخدم شريطًا غير لاصق نشرها بالقرب من مكتبك.
  8. احتضان مهمة الشركة. بافتراض أنه يمكنك تحديد مهمة شركتك ، قم بإنشاء ملصق صغير في PowerPoint. عمل نسخ ملونة وتسليمها لجميع زملاء العمل. ضع واحدة فوق المبولة في حمام الرجال. لاحظ أنه إذا لم تتمكن من تحديد مهمة شركتك ، فقم بطباعة علامة الدولار الواحدة بحجم خط 76 نقطة ونشره بدلاً من ذلك.
  9. تكون رائدة. أقام حفلة ساعة سعيدة واسميها "حدث معنوي". أخبر الجميع أنك ستوفر كل الطعام والشراب. اصنع ثلاثة جالونات من سلطة البيض. شراء خمس حالات من البيرة غير الكحولية. لا تقدم أي طعام أو مشروبات أخرى. (ملاحظة ، راجع الخطوة السابقة أعلاه للحصول على إرشادات غسل اليدين خلال الحدث.)
  10. اتبع سياسة الموارد البشرية. أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى HR and CC رئيسك في العمل يسأل "سؤال توضيح". اسأل عن سيناريو يلمسك فيه أحد زملاء العمل في موقع سلطة بطريقة لا تجعلك تشعر بعدم الارتياح ، ولكن قد تجعل زوجك غير مرتاح إذا كان سيشهد الفعل - وما إذا كان ذلك يعتبر من الناحية الفنية تحرشًا جنسيًا. في سطر الموضوع ، اكتب "افتراضي للغاية".
  11. قلل من أحلام اليقظة. عندما تكون في المطبخ أو في غرفة الاستراحة أو في منطقة مستراح أخرى مع منظر ، قف بجانب النافذة وانظر بعيدًا إلى السماء. عندما يدخل زميل في العمل يسأل النصف بصوت عالٍ ، "هل تعتقد أن اليوم قد يكون اليوم الذي تكشف فيه عن نفسها؟"
  12. احترام قاعدة "لا حيوانات أليفة في العمل". أحضر كلبًا محشيًا وضعه تحت مكتبك. ضع طوقًا حقيقيًا واربطه باستخدام المقود المرتبط بقوة بمكتبك. ضع وعاءً صغيرًا بالماء بجانب الكلب. ضع صندوقًا من هدايا الكلاب بجوار مكتبك. إذا تم استجوابك ، قل أن الحلويات "جيدة المذاق". إذا كان مسموحًا باصطحاب الحيوانات الأليفة في العمل ، فأرسل بريدًا إلكترونيًا إلى HR و CC لرئيسك يسأل ما إذا كانت النملة الزراعية تعتبر من الناحية الفنية كحيوان أليف.
  13. اتبع قواعد اللباس. إذا كان مسموحًا بالقمصان (مثل يوم الجمعة غير الرسمي) ، فقم بعمل قميص مخصص يقول "هذا ما تعتقده!" ارتدها في جميع اجتماعات الفريق. من حين لآخر ، يشير إلى ذلك عندما يتحدث زميل في العمل. إذا كنت تستطيع ارتداء قمصان العضلات ، قم بإزالة الأكمام.
  14. سياسة احترام الوقت المرضي. إذا مرضت بعد أن استهلكت كل وقتك المرضي ، افعل كل ما بوسعك لمواصلة العمل. يرجى إخبار الجميع بأنك مريض ، ولكن لأنك تقدر سياسة الشركة ، فأنت تعد بإنجاز كل ما تحتاج إليه. (ملاحظة ، تجاهل جميع إرشادات غسل اليدين المذكورة سابقًا.)
  15. خذ تقييمات الأداء على محمل الجد. أخبر مديرك أنك تتطلع إلى "النمو في حياتك المهنية". اطلب علاوة. عندما يُسأل عن القيمة الإضافية التي تضيفها ، أشر إلى أنك لم تقاضي الشركة حتى الآن وأن هذا يجب أن يكون يستحق شيئًا ، يليه "مزاح سريع" و "جاد رغم ذلك ..." فكر بصمت لمدة 20 ثانية ثم أشر خارج الوقت الذي مكثت فيه 10 دقائق في وقت متأخر.

عندما تصل الزلة الوردية ، مهما فعلت ، لا ترفع هيك-يا! وبغض النظر عن أي فصل ، اغمس إلى أقرب زميل عمل ... "فقط 9 أشهر من الفصل؟ هل هذا كل ما أستحقه؟ " والخروج من الباب الأمامي على الفور.

لا تأخذ الكلب المحشو معك.